facebook vkontakte twitter youtube    

Time: 10:14
Показать содержимое по тегу: Канада

Индекс развития человеческого потенциала

Среда, 30 Октябрь 2013 16:12 Опубликовано в Статистика

Human Development Index — Индекс развития человеческого потенциала в странах и регионах мира, который составляется Программой развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) и используется в рамках специальной серии докладов ООН о развитии человека.

Human Development Index (HDI) / Индекс человеческого развития (ИЧР) — это комбинированный показатель, характеризующий развитие человека в странах и регионах мира. Ежегодно рассичтывается экспертами Программы развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) совместно с группой независимых международных экспертов, использующими в своей работе, наряду с аналитическими разработками, статистические данные национальных институтов и международных организаций. Используется в изданиях специальной серии докладов ПРООН о развитии человека.

Отношение к рабочей силе

Пятница, 04 Октябрь 2013 15:17 Опубликовано в Статистика

Швейцария – на первом месте, Йемен – на последнем, а Северная Европа оказалась лучшим регионом в новом исследовании того, как страны содействуют развитию рабочей силы. 

В Отчете о человеческом капитале, опубликованном во вторник Всемирным экономическим форумом, 122 страны исследованы по четырем аспектам – в сфере образования, здравоохранения, трудовой деятельности и «благоприятной среды». Последняя сфера касается таких вопросов, как юридическая система в стране, а также транспортная и коммуникационная инфраструктура, которые влияют на трудовые способности человека.

Это первое для Всемирного экономического форума исследование такого рода, говорит Саадия Захиди  (Saadia Zahidi), глава проекта по человеческому капиталу в этой швейцарской организации. Рейтинг, составленный совместно с Mercer Consulting и Гарвардской школой здравоохранения, создан, чтобы помочь странам увидеть, на каком месте они находятся по сравнению с другими, а также подчеркнуть их сильные и слабые стороны в поддержке рабочей силы, отметила Захиди. 

Проект вырос из дискуссий о международных проблемах в трудовой сфере, в частности, из вопросов по безработице среди молодежи, региональному дефициту квалификации и о том, как страны могут лучше поддержать работников сейчас и в будущем. Исследователи сосредоточились на долгосрочных «инвестициях» в человека, от его рождения до самой смерти, включая такие аспекты, как дошкольное образование, доступ к здравоохранению и образованию на протяжении всей карьеры человека. Они использовали открытые данные, такие как  доля рабочей силы, число учащихся в школах, младенческая смертность и продолжительность жизни, а акже бизнес-исследования Всемирного экономического форума. 

В итоге авторы исследования составили Индекс человеческого капитала, основанный на 51 переменной. Оказалось, что самые сильные в этой сфере страны находятся в Северной Европе и Северной Америке (Канада заняла 10-е место, США – 16).  Страны, которым еще предстоит многое сделать для улучшения ситуации в трудовой сфере, находятся чаще всего на Ближнем Востоке и в Африке. 

После Швейцарии в десятку лидеров вошли Финляндия, Сингапур, Голландия, Швеция, Германия, Норвегия, Великобритания, Дания и Канада. Страны Южной Европы оказались в верхней половине списка, однако не на самом верху: Испания заняла 29-е место, Италия-  37-е, а Греция – 55-е. 

США получить 16-е место удалось благодаря хорошим позициям в аспекте «рабочей силы и трудовой деятельности». Слабое место США – «здоровье и благополучие».  Способность привлечь и удержать талантливых работников резко «подбросила» Америку на 4-е место, однако высокий уровень стресса и депрессии «скинули» рейтинг страны в аспекте здоровья на 43-е место. США заняли 11-ю позицию в сфере образования и 16-ю –   в сфере условий труда для работников. 

В целом, хотя богатые страны и демонстрировали тенденцию к более высоким результатам из-за того, что могут потратить больше денег на работников, взаимосвязь не была абсолютной. «Страны, которые инвестируют в человеческий капитал, могут процветать, - говорит Захиди. – Таким образом создается благоприятны цикл». Однако не все страны с достаточным уровнем благосостояния одинаково концентрируют ресурсы на рабочей силе. «Такие страны, как Кувейт и Россия, демонстрируют высокий уровень доходов, однако не сделали таких же инвестиций в человеческий капитал», как другие находящиеся в похожей ситуации нации, отмечает она.

(По материалам: "The Wall Street Journal")

 

 

Согласно новым данным Организации объединенных наций (ООН), в 2013 году число международных мигрантов в мире достигло 232 миллиона человек или 3,2% всего народонаселения Земли. Это на треть больше уровня, зафиксированного в начале XXI века. Большая часть мигрантов традиционно приходится на страны Европы, США и Россию. Об этом говорится в новом докладе Комиссии по народонаселению и развитию ООН «Международная миграция и развитие 2013» (International Migration and Development 2013).
В 2013 году наибольшее число международных мигрантов приняли Соединенные Штаты (45,8 миллионов человек), Россия (11 миллионов) и Германия (9,8 миллиона). В первую десятку стран, которые принимают наибольшее число иностранных переселенцев, также вошли Саудовская Аравия (9,1 миллиона), Объединенные Арабские Эмираты (7,8 миллиона); Великобритания (7,8 миллиона), Франция (7,4 миллиона), Канада (7,3 миллиона), Австралия (6,5 миллиона) и Испания (6,5 миллиона).
Сегодня число людей, живущих за пределами своих стран, — больше, чем когда-либо в истории. Для сравнения: в 2000 году в мире насчитывалось 175 миллионов международных мигрантов, а в 1990 году — 154 миллиона. Миграция обусловлена поиском лучших возможностей в плане образования и трудоустройства, стремлением к воплощению личных амбиций, бегством от нищеты, политической нестабильности, конфликтов и нарушений прав человека, а также вынужденным перемещением из-за стихийных бедствий и ухудшения состояния окружающей среды. В последнее десятилетие миграционные потоки становятся все более разнообразными, и в настоящее время большинство стран являются одновременно странами происхождения, назначения и транзита.
Северная Америка и Европа по-прежнему остаются самыми привлекательными для мигрантов регионами. Значительную долю притока иностранцев в эти регионы составили мигранты, прибывшие в целях воссоединения семей, однако увеличивалась также и доля трудовых мигрантов. Самый стремительный рост армии мигрантов наблюдается в Азии, в частности за счет увеличения спроса на иностранную рабочую силу в странах-производителях нефти Западной Азии и странах Юго-Восточной Азии с быстро растущей экономикой.
Международные переселенцы, как правило, являются людьми более молодыми и более здоровыми, чем люди, не относящиеся к числу мигрантов. Большинство мигрантов (74% от общего числа) находятся в трудоспособном возрасте (от 20 до 64 лет), по сравнению с менее 57% от общей численности населения мира. Таким образом, страны назначения могут получать существенные выгоды от притока трудоспособных квалифицированных мигрантов, особенно в тех случаях, когда их квалификация учитывается и задействуется. Поэтому во многих частях мира привлечение молодых талантливых мигрантов становится важной политической задачей. Хотя миграция квалифицированной рабочей силы и специалистов с высшим образованием приносит выгоды странам назначения, она может иметь негативные последствия для развития в странах происхождения. Эти негативные последствия могут быть особенно тяжелыми для стран, которые уже сталкиваются с серьезной нехваткой квалифицированных кадров, и для стран с относительно небольшим населением. В то же время, денежные переводы, которые мигранты пересылают своим родным на родину, продолжают выступать важным подспорьем для семей и устойчивым источником иностранной валюты во многих развивающихся странах.

 

Самые эмоциональные страны мира

Вторник, 20 Август 2013 13:25 Опубликовано в Статистика

Институт Гэллапа из США составил список стран, в которых живут самые эмоциональные люди. В опросе участвовали респонденты из более чем 150 стран. Они должны были ответить, какие из десяти предложенных эмоций (пять положительных и пять отрицательных) испытали за день.Критерий итогового рейтинга – процент населения, который в течение дня испытывал все десять эмоций.

На Филиппинах, где эмоциональных людей оказалось больше всего в мире, только 60% населения испытали все десять эмоций из предложенного экспертами списка. В наиболее сдержанных странах этот показатель вполовину меньше. Например, Украина в плане эмоциональности населения – в конце списка (38%). Тот же показатель у жителей России, Белоруссии, Казахстана и Кыргызстана. Еще менее эмоциональными исследователи посчитали жителей Литвы (37%).

Замыкает список Сингапур (36%). Интересно, что это единственная страна в мире, которая внесла в школьную программу предмет "Развитие эмоциональных навыков". Ниже список из 15 стран – лидеров по эмоциональности населения.

 

Филиппины               60

Сальвадор 57

Бахрейн      56

Оман            55

Колумбия   55

Чили             54

Коста-Рика 54

Канада         54

Гватемала  54

Боливия      54

Эквадор      54

Доминикана  54

Перу             54

Никарагуа  54

США              54

 

(По материалам: «Forbes»)

Страница 1 из 2

Подписаться на рассылку