facebook vkontakte twitter youtube    

Time: 12:40

 

Официальное исследование преступности в сфере торговли, проведённое британскими правоохранителями, показало, что почти половина торговых точек страны в последние 12 месяцев пострадала от различных преступлений.

80 процентов этих преступлений — кражи, а 55% — кражи, совершённые покупателями. Количество зарегистрированных инцидентов такого рода достигло 3,3 миллионов. А в более крупных магазинах, где количество сотрудников превышает 50 человек, риску краж обычно сопутствует и риск мошенничества. В полицейской статистике магазинные кражи, как правило, проходят как «преступления без пострадавших». Тем не менее, суммарный ущерб розничной торговле от вороства составил в прошлом году как минимум 44 миллиона фунтов стерлингов.

В списке основных угроз и рисков, которым подвержены торговые предприятия, значатся и «виртуальные» — связанные с эксплуатацией компьютерной техники и сетей передачи данных. Это прежде всего хакерские нападения, электронная кража денег, «фишинг» (мошенничество с электронными деньгами), перехват информации через сеть Интернет, вандализм по отношению к веб-ресурсам и намеренное инфицирование компьютеров вирусами. В течение 2013 года в Великобритании было зарегистрировано более 243 тысяч онлайновых преступлений; 91 процент от этого количества был связан с распространением вредоносного кода (вирусов). Доля магазинов, пострадавших от онлайновых преступлений в течение последних 12 месяцев, достигла 8 процентов.

Одна из типичных проблем в секторе розничной торговли — сокрытие фактов преступлений от полиции. Статистика МВД говорит о том, что заявления в полицию оформляются по 82 процентам краж со взломом, 66 процентам попыток краж со взломом, по 31 процентам воровства товаров и дене сотрудниками, 33 процентам по фактам воровства неизвестными лицами, 35 процентам проявлений вандализма, а также 36 процентам нападений и угроз жизни и здоровью. Стремление владельцев и менеджеров торговых точек «не выносить сор из избы» вполне понятно, однако в деле борьбы с преступностью такое поведение является скорее тормозом, чем фактором прогресса.

 

 (Источник: http://www.secnews.ru/foreign/19810.htm#ixzz2vpbXbjMn )

 

 

1. Билл Гейтс

Сопредседатель фонда Bill & Melinda Gates Foundation

Состояние: $72 млрд

Возраст: 58

Страна: США

Сооснователь Microsoft не только вернул себе статус богатейшего человека планеты после двух лет лидерства мексиканского магната Карлоса Слима, но и продолжил укреплять репутацию главного мирового мецената.

В совокупности Гейтс пожертвовал на благотворительные цели уже $28 млрд. Распорядителем этих финансовых потоков остается семейный фонд, которым миллиардер управляет вместе с супругой Мелиндой. В апреле они запустили программу объемом $335 млн по борьбе с полиомиелитом, позднее к ней присоединились еще шесть бизнесменов масштаба Слима и Майкла Блумберга. Вместе с Уорреном Баффеттом Гейтс продолжает рекрутировать крупных предпринимателей и для участия в инициативе Giving Pledge.

Акции Microsoft с конца августа растут в цене на фоне новостей о грядущей смене гендиректора редмондской корпорации. Гейтс даже после ухода Стива Балмера останется председателем совета директоров софтверного гиганта.

2. Ларри Пейдж и Сергей Брин

Сооснователи Google

Состояние: $24,9 млрд и $24,4 млрд

Возраст: 40

Страна: США

Отцы-основатели поискового гиганта продолжают плодотворно работать в тандеме. Пока Пейдж в роли гендиректора осуществляет оперативное управление, Брин готовит компанию к новому технологическому рывку. Его инновационное подразделение Google X курирует разработку и продвижение потенциально революционных устройств — беспилотного автомобиля и очков дополненной реальности Google Glass. Оба бизнесмена остаются крупными меценатами: только за прошлый год они пожертвовали на благотворительность сотни миллионов долларов.

3. Марк Цукерберг

Сооснователь, председатель совета директоров, гендиректор Facebook

Состояние: $19 млрд

Возраст: 29

Страна: США

В свои 29 лет основатель Facebook управляет социальной сетью с аудиторией больше 1 млрд пользователей и лоббирует гуманитарные инициативы технологической индустрии в рамках группы FWD.us. В декабре 2012 года Цукерберг совершил крупнейшее единовременное пожертвование как меценат — он передал 18 млн акций Facebook (пакет стоимостью $500 млн) во владение Благотворительному фонду Кремниевой долины.

4. Майкл Блумберг

Мэр Нью-Йорка

Состояние: $31 млрд

Возраст: 71

Страна: США

Самый богатый в мире мэр, управлявший в течение 12 лет Нью-Йорком, складывает полномочия в декабре. За время пребывания на посту градоначальника он прославился, с одной стороны, тем, что смог значительно сократить преступность и создать в городе дополнительные рабочие места, с другой — тем, что провел непопулярные реформы по повышению налогов и ввел запрет на курение в ресторанах, клубах и барах.

За время работы мэром Блумберг смог нарастить личное состояние на $6 млрд. Основа его бизнес-империи — Bloomberg LD, информационное финансовое агентство, которое бизнесмен основал в 1982 году. Миллиардеру принадлежит 88% компании, чей доход за прошлый год составил $7,9 млрд.

Блумберг также известен благодаря благотворительной деятельности. Недавно он пожертвовал $100 млн в благотворительный фонд Gates Foundation, чтобы помочь приятелю-миллиардеру Биллу Гейтсу в глобальной борьбе с полиомиелитом.

5. Масайоши Сан

Гендиректор Softbank

Состояние: $9,1 млрд

Возраст: 56

Страна: Япония

Основатель и глава ведущей азиатской интернет-компании Softbank с выручкой около $39 млрд не снижает темпов экспансии своей бизнес-империи. За прошедший год Сан провернул целый ряд крупных сделок, включая поглощение 72% американского оператора Sprint за $21,6 млрд и инвестиции объемом в $1,26 млрд в дистрибьютора мобильных телефонов Brightstar. Недавно японский IT-гигант обзавелся контрольной долей в финском игровом разработчике Supercell, заплатив за нее $1,5 млрд.

6. Элон Маск

Основатель, гендиректор Space Exploration Technologies Corp.

Состояние: $6,7 млрд

Возраст: 42

Страна: США

Уроженец Южной Африки в возрасте 12 лет продал свою первую программу – видеоигру под названием Blastar — за $500. В Северную Америку Маск переехал в возрасте 17 лет. В США он сколотил состояние на создании крупнейшего в мире сервиса электронных платежей PayPal.

За последний год Элон Маск увеличил свое состояние более чем в два раза.  Этого удалось достичь благодаря проектам в ракетостроении, автомобилестроении (управляет производителем люксовых электрокаров Tesla Motors) и солнечной энергетике (компания SolarCity). Американское космическое агентство НАСА пользуется услугами его компании SpaceX для доставки грузов на МКС.

В августе Маск представил еще один проект – Hyperloop – высокоскоростной трубопроводный пассажирский транспорт, который позволит преодолеть расстояние между Лос-Анджелесом и Сан-Франциско за 35 минут.

7. Терри Гу

Гендиректор Hon Hai Precision

Состояние: $4,8 млрд

Возраст: 63

Страна: Тайвань

Гу — один из самых богатых людей на Тайване. Он управляет самым крупным в мире производителем контрактной электроники и является главным поставщиком Apple. Его компания Hon Hai Precision (бренд Foxconn) в последние годы стала широко известна из-за сообщений о нарушении трудового законодательства и самоубийствах среди сотрудников.

8. Ларри Эллисон

Гендиректор Oracle

Состояние: $41 млрд

Возраст: 69

Страна: США

Мало что может остановить амбициозного Ларри Эллисона. В августе сооснователь крупнейшего в мире разработчика программного обеспечения Oracle заявил, что лучшие дни Apple позади, а Google, которую Oracle обвиняет в использовании патентов Oracle Java для разработки операционной системы Android, «творит зло».

В конце сентября команда Эллисона Oracle Team второй раз подряд стала победителем в Кубке Америке - одном из самых престижных соревнований парусных регат.

Эллисон коллекционирует дома на побережье Малибу и владеет 98% гавайского острова Ланаи. Он также пожертвовал $445 млн в фонд поддержки исследований старения и старческих заболеваний.

9. Робин Ли

Основатель и гендиректор Baidu

Состояние: $11,1 млрд

Возраст: 44

Страна: Китай

Один из богатейших людей КНР, руководитель крупнейшего национального поисковика Baidu еще до создания «китайского Google» успел построить успешную карьеру в Кремниевой долине. В Калифорнии Ли работал в Infoseek — компании-пионере интернет-поиска. Помимо основной работы Ли заседает в совете директоров New Oriental Education & Technology — ведущего оператора образовательных сервисов в Поднебесной. Акции компании котируются на Нью-Йоркской бирже.

10. Алико Дангот

Гендиректор Dangote Group

Состояние: $16,1 млрд

Возраст: 56

Страна: Нигерия

Алико Дангот — не только самый богатый человек в Африке, но и один из самых всесторонне развитых предпринимателей. В круг его бизнес-интересов входит цемент, сахар, мука, соль и с недавних пор — нефть и нефтехимия. В мае миллиардер заявил о намерении войти в самую прибыльную индустрию Нигерии, нефтяную, и построить крупнейший на континенте нефтеперерабатывающий завод. Вдохновившись примерами Билла Гейтса и Уоррена Баффетта, Дангот делает себе имя на поприще благотворительности и уже пожертвовал миллионы на образование, здравоохранение и общественные движения в Африке.

11. Рид Хоффман

Партнер фонда Greylock Partners

Состояние: $4,4 млрд

Возраст: 46

Страна: США

Человек с самыми обширными связями в Кремниевой долине, Хоффман стоит за многими крупнейшими в мире техническими прорывами. Именно он был одним из первых инвесторов Facebook и стоял у истоков PayPal. В качестве партнера фонда Greylock Ventures миллиардер организовывает размещение ценных бумаг для многих компаний, включая пионера шеринговой экономики Airbnb.

Хоффман также является сооснователем одной из самых успешных компаний Кремниевой долины LinkedIn, которой в этом году исполняется 10 лет. Greylock под его началом недавно привлекла новый раунд инвестиций на $1 млрд.

12. Мохаммед Ибрагим

Основатель фонда Mo Ibrahim Foundation

Состояние: $1,1 млрд

Возраст: 67

Страна: Великобритания

Британский миллиардер с суданскими корнями сколотил состояние на Celtel — одном из первых мобильных операторов в Африке. Компания работает на рынках 23 стран континента и на Ближнем Востоке. В 2005 году Ибрагим продал Celtel за $3,4 млрд, выручив за свою долю $1,4 млрд.

Теперь сфера интересов миллиардера вышла за пределы бизнеса: его фонд Mo Ibrahim Foundation занимается борьбой с коррупцией в африканских государствах. Ибрагим обеспечивает награду в $5 млн на протяжении 10 лет для лидеров стран, которые за время правления улучшают благосостояние населения и отстаивают принципы прозрачности экономики. В октябре этого года фонд, правда, не нашел достойного лауреата.

 

Отношение к рабочей силе

Пятница, 04 Октябрь 2013 15:17 Опубликовано в Статистика

Швейцария – на первом месте, Йемен – на последнем, а Северная Европа оказалась лучшим регионом в новом исследовании того, как страны содействуют развитию рабочей силы. 

В Отчете о человеческом капитале, опубликованном во вторник Всемирным экономическим форумом, 122 страны исследованы по четырем аспектам – в сфере образования, здравоохранения, трудовой деятельности и «благоприятной среды». Последняя сфера касается таких вопросов, как юридическая система в стране, а также транспортная и коммуникационная инфраструктура, которые влияют на трудовые способности человека.

Это первое для Всемирного экономического форума исследование такого рода, говорит Саадия Захиди  (Saadia Zahidi), глава проекта по человеческому капиталу в этой швейцарской организации. Рейтинг, составленный совместно с Mercer Consulting и Гарвардской школой здравоохранения, создан, чтобы помочь странам увидеть, на каком месте они находятся по сравнению с другими, а также подчеркнуть их сильные и слабые стороны в поддержке рабочей силы, отметила Захиди. 

Проект вырос из дискуссий о международных проблемах в трудовой сфере, в частности, из вопросов по безработице среди молодежи, региональному дефициту квалификации и о том, как страны могут лучше поддержать работников сейчас и в будущем. Исследователи сосредоточились на долгосрочных «инвестициях» в человека, от его рождения до самой смерти, включая такие аспекты, как дошкольное образование, доступ к здравоохранению и образованию на протяжении всей карьеры человека. Они использовали открытые данные, такие как  доля рабочей силы, число учащихся в школах, младенческая смертность и продолжительность жизни, а акже бизнес-исследования Всемирного экономического форума. 

В итоге авторы исследования составили Индекс человеческого капитала, основанный на 51 переменной. Оказалось, что самые сильные в этой сфере страны находятся в Северной Европе и Северной Америке (Канада заняла 10-е место, США – 16).  Страны, которым еще предстоит многое сделать для улучшения ситуации в трудовой сфере, находятся чаще всего на Ближнем Востоке и в Африке. 

После Швейцарии в десятку лидеров вошли Финляндия, Сингапур, Голландия, Швеция, Германия, Норвегия, Великобритания, Дания и Канада. Страны Южной Европы оказались в верхней половине списка, однако не на самом верху: Испания заняла 29-е место, Италия-  37-е, а Греция – 55-е. 

США получить 16-е место удалось благодаря хорошим позициям в аспекте «рабочей силы и трудовой деятельности». Слабое место США – «здоровье и благополучие».  Способность привлечь и удержать талантливых работников резко «подбросила» Америку на 4-е место, однако высокий уровень стресса и депрессии «скинули» рейтинг страны в аспекте здоровья на 43-е место. США заняли 11-ю позицию в сфере образования и 16-ю –   в сфере условий труда для работников. 

В целом, хотя богатые страны и демонстрировали тенденцию к более высоким результатам из-за того, что могут потратить больше денег на работников, взаимосвязь не была абсолютной. «Страны, которые инвестируют в человеческий капитал, могут процветать, - говорит Захиди. – Таким образом создается благоприятны цикл». Однако не все страны с достаточным уровнем благосостояния одинаково концентрируют ресурсы на рабочей силе. «Такие страны, как Кувейт и Россия, демонстрируют высокий уровень доходов, однако не сделали таких же инвестиций в человеческий капитал», как другие находящиеся в похожей ситуации нации, отмечает она.

(По материалам: "The Wall Street Journal")

 

 

Согласно новым данным Организации объединенных наций (ООН), в 2013 году число международных мигрантов в мире достигло 232 миллиона человек или 3,2% всего народонаселения Земли. Это на треть больше уровня, зафиксированного в начале XXI века. Большая часть мигрантов традиционно приходится на страны Европы, США и Россию. Об этом говорится в новом докладе Комиссии по народонаселению и развитию ООН «Международная миграция и развитие 2013» (International Migration and Development 2013).
В 2013 году наибольшее число международных мигрантов приняли Соединенные Штаты (45,8 миллионов человек), Россия (11 миллионов) и Германия (9,8 миллиона). В первую десятку стран, которые принимают наибольшее число иностранных переселенцев, также вошли Саудовская Аравия (9,1 миллиона), Объединенные Арабские Эмираты (7,8 миллиона); Великобритания (7,8 миллиона), Франция (7,4 миллиона), Канада (7,3 миллиона), Австралия (6,5 миллиона) и Испания (6,5 миллиона).
Сегодня число людей, живущих за пределами своих стран, — больше, чем когда-либо в истории. Для сравнения: в 2000 году в мире насчитывалось 175 миллионов международных мигрантов, а в 1990 году — 154 миллиона. Миграция обусловлена поиском лучших возможностей в плане образования и трудоустройства, стремлением к воплощению личных амбиций, бегством от нищеты, политической нестабильности, конфликтов и нарушений прав человека, а также вынужденным перемещением из-за стихийных бедствий и ухудшения состояния окружающей среды. В последнее десятилетие миграционные потоки становятся все более разнообразными, и в настоящее время большинство стран являются одновременно странами происхождения, назначения и транзита.
Северная Америка и Европа по-прежнему остаются самыми привлекательными для мигрантов регионами. Значительную долю притока иностранцев в эти регионы составили мигранты, прибывшие в целях воссоединения семей, однако увеличивалась также и доля трудовых мигрантов. Самый стремительный рост армии мигрантов наблюдается в Азии, в частности за счет увеличения спроса на иностранную рабочую силу в странах-производителях нефти Западной Азии и странах Юго-Восточной Азии с быстро растущей экономикой.
Международные переселенцы, как правило, являются людьми более молодыми и более здоровыми, чем люди, не относящиеся к числу мигрантов. Большинство мигрантов (74% от общего числа) находятся в трудоспособном возрасте (от 20 до 64 лет), по сравнению с менее 57% от общей численности населения мира. Таким образом, страны назначения могут получать существенные выгоды от притока трудоспособных квалифицированных мигрантов, особенно в тех случаях, когда их квалификация учитывается и задействуется. Поэтому во многих частях мира привлечение молодых талантливых мигрантов становится важной политической задачей. Хотя миграция квалифицированной рабочей силы и специалистов с высшим образованием приносит выгоды странам назначения, она может иметь негативные последствия для развития в странах происхождения. Эти негативные последствия могут быть особенно тяжелыми для стран, которые уже сталкиваются с серьезной нехваткой квалифицированных кадров, и для стран с относительно небольшим населением. В то же время, денежные переводы, которые мигранты пересылают своим родным на родину, продолжают выступать важным подспорьем для семей и устойчивым источником иностранной валюты во многих развивающихся странах.

 

Страница 2 из 5